1. Gespräch mit HR, 30-45 Minuten: Motivation, Personal Fit, CV-Fragen; sehr entspannt
2. Gespräch mit zwei Managern, 1h 30min: klassische CV-Fragen, Mini-Pitch (auf englisch), Fachfragen (allgemein, Branchen von Kunden, Trends AI, Digital Transformation), 2 cases, in denen man jeweils eine Slide gestalten sollte, 1 klassischer market sizing case
allgemein sehr entspannte und freundliche Atmosphäre; Rückfragen wurden alle nett beantwortet
