Un process en 6 étapes filtrantes, réparties entre 1 et 2 semaines pour que ça aille vite : - Entretien RH 30 minutes - Entretien RH 1 heure - Exercice de refactoring à faire chez soi (2h) - Entretien débrief du refactoring avec un tech (1h) - Entretien debugging avec un tech expérimenté (1h) - Entretien dirigeant (30 minutes) Vous êtes suivi par un Recruteur tout du long qui vous offre des feedbacks entre chaque étape pour pouvoir faire mieux sur la suivante, et votre prise en compte de ces feedbacks est regardée 👀 Au global, expérience satisfaisante qui m'a permis de mieux comprendre l'environnement dans lequel je m'apprêtais à mettre les pieds.

Recruiter screen. Small task. 15 minute session with a developer to implement alternative. Behavioural interview. Didn't make it past the last stage. I think there was another technical stage afterwards. Feedback offered but never given when requested.