Bonjour, Nous vous remercions pour votre commentaire. Thinkmarket a revu son process de recrutement. Nous demandons à présent une étude de cas, à faire en séance, et qui dure une vingtaine de minutes. Malheureusement, les aléas d'agenda peuvent arriver, nous nous excusons de la part de notre consultant qui a probablement eu un empêchement. L'entretien est un véritable échange, nous ne souhaitons pas poser de questions pièges ou déstabiliser le candidat, le but est de comprendre votre parcours et de vous projeter chez Thinkmarket. Nous vous souhaitons une bonne continuation.