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      Colloquio per Technical Lead

      2 set 2013
      Candidato anonimo a colloquio
      Bengaluru
      Offerta rifiutata
      Esperienza positiva
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Thomson Reuters (Bengaluru) nel mese di ago 2013

      Colloquio

      First round: telephonic screening round. Was asked about my experience, roles and responsibilities. Second round: face to face. Detailed technical round. Was asked to explain the architecture of latest project. Was questioned on design decisions, optimizations etc. Basic questions on WPF, OOAD, C# etc. Not very deep, but superficial knowledge. Manager round: Was told about the team structure, nature of work, expected responsibilities etc. HR: Salary negotiation.

      Altre recensioni di colloqui per Technical Lead presso Thomson Reuters

      Colloquio per Technical Lead

      4 ago 2022
      Dipendente anonimo
      Bengaluru
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. Ho sostenuto un colloquio presso Thomson Reuters (Bengaluru) nel mese di apr 2021

      Colloquio

      Thomson Reuters interview process usually has 2-3 rounds. The most common rounds in the Thomson Reuters interview process are Technical, Aptitude Test and One-on-one Round. HR round and offers in hand.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Java coding, feature, Data Science, because it was there in my resume.
      1 risposta

      Colloquio per Technical Lead

      20 ott 2015
      Dipendente anonimo
      Minneapolis, MN
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. Ho sostenuto un colloquio presso Thomson Reuters (Minneapolis, MN)

      Colloquio

      Usually 2-3 interviews, 1 phone and 1-2 in person. Usually first is more a background to see if skills and experience are a fit. Second and third are more technical with multiple interviewers.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Can be very technical questioning depending on role
      1 risposta
      1
      avatar
      Risposta di Thomson Reuters
      10y
      Thank you for your time, participation and review of the interview process. Welcome to Thomson Reuters!

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