As entrevistas foram em etapas. Cada etapa garantia que a pessoa entrevistada estivesse de acordo com a cultura da empresa e as stacks da vaga, além de soft skills e etc. Todos os processos foram transparentes e as pessoas entrevistadoras foram muito atenciosas e flexíveis.

Processo bastante intenso, foram 6 etapas onde foram dividas em: Conversa com recrutadora; Hackerank - Onde tínhamos que responder diversas perguntas relacionadas a POO, SOLID, Lógica e por fim resolver alguns problemas com código; Entrevista em inglês; Entrevista em Pair Programming - Onde tínhamos que refatorar um código de uma aplicação em par; Entrevista de cultura; Apresentação para Liderança; Foi extremamente difícil passar por todas as etapas mas a cada etapa eu ia tendo a certeza da grandiosidade da empresa e também me transformava positivamente. O melhor processo seletivo a qual já passei

Participei de uma única etapa, respondendo algumas questões não técnicas, e após alguns dias recebi um e-mail de feedback me indicando estudar uma série de coisas técnicas, dizendo que eu não mostrei bom resultado naqueles assuntos e ainda precisava me aprimorar, sendo que não fiz uma entrevista analisando os pontos citados.