Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Thoughtworks

      Azienda coinvolta

      Circa
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su Thoughtworks | Offerte di lavoro di Thoughtworks | Stipendi di Thoughtworks | Benefit di Thoughtworks
      Colloqui di ThoughtworksColloqui per Human Resources presso ThoughtworksColloquio di Thoughtworks


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Human Resources

      8 giu 2023
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Thoughtworks

      Colloquio

      Had the interview last year (2022). Phone screening and first two interviews were great (with reporting manager and the APAC team). Final interview with the MD didn't go so well. MD had this stuck-up air around him the whole time and didn't seem interested in your answers or talking to you. Advice - We all start somewhere, and you were a junior level employee once before. No matter your level, as a person, give the other party the respect they deserve. Questions were asked based on random card selection, which I thought was a fresh and new idea, but the questions asked were honestly not going to translate into your working abilities or capabilities. I was ultimately rejected, but had shortly secured a job right after their rejection, so I guess it didn't work out for a reason.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Something that didn't have to do with your work abilities, capabilities, or relevant situational question.
      Rispondi alla domanda
      1

      Altre recensioni di colloqui per Human Resources presso Thoughtworks

      Colloquio per Human Resources

      5 mar 2025
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso Thoughtworks

      Colloquio

      The process was thorough with several stages including both standard interviews and some online testing. The interviewers were professional and warm and I had a positive experience during the process.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      General discussion about past experience
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per HR

      27 ott 2025
      Dipendente anonimo
      Poona
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 4 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso Thoughtworks (Poona) nel mese di giu 2022

      Colloquio

      I really admire Thoughtworks's Social Change interview. it really change the perception how you to look at the world, every company should conduct. They really focus on what a candidate thinks and perceive about the social causes. & considering those beautiful Minds that's how thoughtworks build their culture