O processo levou menos de 2 meses. Foram 6 etapas: entrevista com o RH, prova técnica, entrevista em inglês, pair-programming e uma apresentação. Foi um processo maravilhoso. Fui informada e acompanhada o tempo todo. Todas as pessoas que me entrevistaram eram super abertas. Pelo processo, dá para perceber muito bem que é uma empresa que liga não só para a excelência técnica, mas para as pessoas e seus valores.