Pessimo trattamento verso il candidato. 1) Totale mancanza di rispetto della Talent che al primo colloquio si presenta 10 minuti in ritardo e con telecamera spenta. 2) Richiedono tempi brevissimi tra un colloquio e un altro ma poi si prendono tempi biblici per confermarti il colloquio 3) Il giorno del terzo colloquio (dopo feedback super positivi nei precedenti step) il link fornito per il colloquio non funzionava, chiedo spiegazioni e mi dicono che c'era stato un problema tecnico e che bisognava rimandare. Passano 2 settimane, sollecito più volte, dicono che stavano organizzando le agende. Arriva mail automatica di rifiuto - zero personalizzazione, zero attenzione per il candidato che ti dedica un mese e mezzo. Vergogna. Ah, poi ovvio 5/5 in presenza.

The candidate demonstrated strong familiarity with TikTok’s platform, user demographics, and trending content during the interview. They articulated clear ideas on how to leverage data analytics to optimize campaign performance and shared several creative strategies to boost brand visibility and audience engagement. Their communication skills were excellent, with a clear and structured way of presenting ideas. The candidate also showed practical knowledge of short-form video production processes, bridging the gap between content ideation and execution. Overall, they appeared proactive, adaptable, and well-suited to working in a fast-paced marketing environment. I recommend considering this candidate for the next round of interviews.