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      Colloquio per Talent Sourcer

      14 gen 2025
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio facile

      Altre recensioni di colloqui per Talent Sourcer presso TikTok

      Colloquio per Talent Sourcer

      25 nov 2025
      Dipendente anonimo
      Singapore
      Offerta accettata

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso TikTok

      Colloquio

      The interview process was straightforward and enjoyable. It consisted entirely of behavioral questions, with not too many rounds. I collaborated with a contractor agency, and the entire experience was seamless and efficient.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      what sourcing tools have you used
      Rispondi alla domanda
      Esperienza positiva
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso TikTok (Singapore)

      Colloquio

      Through third party agency. Interview was straightforward, 3-4 rounds, first is prescreen asking basic HR questions and salary expectations. Last round is usually XFN or another manager from the same team. They tend to drill down on KPIs/targets.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      What are your usual targets
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Talent Sourcer

      25 feb 2025
      Candidato anonimo a colloquio
      Los Angeles, CA
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso TikTok (Los Angeles, CA) nel mese di set 2023

      Colloquio

      I had 2 interviews with 2 recruiters. One in Mandarin and one in English. The one who spoke Mandarin told me that Mandarin was a requirement for the job. The one who spoke in English told me it wasn’t. The interview in Mandarin was very easy and the interview in English was also easy, but the recruiter had more technical recruitment questions. All in all, it was an okay experience. I felt like both could’ve been more enthusiastic though. They were definitely going through the motions..

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      How many phone screens do you do a week ? How many candidates do you source a week?
      Rispondi alla domanda