Prima chiamata conoscitiva con il responsabile del progetto seguita da colloquio tecnico con responsabile e uno sviluppatore senior. Infine colloquio attitudinale con HR. Si è svolto tutto nell'arco di un mese e sono stato regolarmente informato dello stato del processore di selezione. Nel complesso esperienza positiva.

Il colloquio inizierà con domande conoscitive, proseguirà con l'esposizione del tuo percorso universitario e terminerà con quesiti tecnici mirati per valutare concretamente il tuo attuale livello di competenza e preparazione.