Das Gespräch war an sich recht simpel und unkompliziert. Nach dem üblichen Gespräch (Vorstellung, Lebenslauf) wurde mir noch der Laden gezeigt. Da der Laden damals neu war und viele neue eingestellt wurden, lag der Fokus auf der Zusammenstellung eines jungen Teams.

Begrüßung und Smalltalk mit dem Personaler. Personaler gibt Infos zu Firma und Stelle. Selbstpräsentation des Bewerbers. Personaler stellt Fragen an den Bewerber. Personaler beantwortet offene Fragen des Bewerbers. Verabschiedung und Infos zum weiteren Ablauf.