J'ai d'abord reçu un appel de la RH qui m'a demandé si j'étais toujours dispo, puis c'est le Manager qui m'a appelé pour fixer un rendez-vous. Ensuite j'ai eu l'entretien avec le Manager qui s'est très bien passé. Ils n'essayent pas de vous piéger.

Entretien avec les responsables service après un passage avec les RH de l'entité concernée. Questions personnelles et assez peu techniques au final. Interet porté au "fit" (capacité à s'intégrer à l'équipe) du candidat