Processo simples, com a trilha de aprendizagem apresentando bastante sobre a empresa e valores procurados. Aconselho a prestar atenção na trilha. Entrevista pessoal foi marcada rapidamente, bate papo com equipe de RH e responsáveis pela área de estágio. Prometem feedback mas não foi recebido.
Bem imediato e direto, perguntaram sobre minhas experiências, formação e aptidões. Perguntaram um pouco sobre eu como eu reagiria a situação específicas e também pediram detalhamento sobre certas experiências em meu currículo.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Quais seus pontos fortes? Você se sentiria confortável falando em inglês? Quais seus pontos fracos?
Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. Ho sostenuto un colloquio presso TotalEnergies
Colloquio
Primeiramente devemos enviar o CV e uma cover letter para o site deles. Em seguida, eles te contatam e marcam uma entrevista com o RH. Depois, tem-se uma entrevista com o seu futuro chefe.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Pontos fortes, o que você conhece sobre o trabalho, quais são as suas motivações.
