Beim ersten Online-Vorstellungsgespräch war der Abteilungsleiter sehr nett und offen. Es wurden keine trockene Standard Fragen gestellt, sondern fachliche und gezielte Diskussionen geführt. Der Anstellungsprozess wurde ausführlich vom Arbeitsgeber beschrieben und es wurde direkt ein Terminangebot für ein zweites persönliches Vorstellungsgespräch.

Da ich schon ausgebildet war, wurde ich zweimal zum Essen eingeladen und man hat sich fachlich unterhalten. Ein klassisches Vorstellungsgespräch gab es in diesem Fall nicht. Zu einem Vorstellungsgespräch im klassischen Sinne kann ich hier nichts sagen.