Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      UBS

      Questa è la tua azienda?

      Chi siamo
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su UBS | Offerte di lavoro di UBS | Stipendi di UBS | Benefit di UBS
      Colloqui di UBSColloqui per Chief Operating Office Graduate Scheme presso UBSColloquio di UBS


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Chief Operating Office Graduate Scheme

      23 gen 2015
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso UBS

      Colloquio

      Applied online. Then I was invited to do the online tests. A couple weeks later, I was called by the HR for the telephone interview. The interview lasted 15-20mins. Questions asked were "Why IB?","Why USB?","What do you think of the impact of last financial crisis?",+ competency-based questions. Then I was invited for AC. On the AC day, candidates were asked to re-do the numerical tests first. After passing the benchmark, successful candidates were given 30 mins to prepare for a 10 mins presentation using cases provided. Then three 1-1 interviews were held, followed by a group discussion.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      “Having looked back into the history, what decisions you have made could be improved?”
      Rispondi alla domanda