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      Colloquio per Manager

      12 lug 2015
      Dipendente anonimo
      Columbia, MD
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura di persona. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso US Navy (Columbia, MD) nel mese di feb 2014

      Colloquio

      I was asked open ended questions about my history and my future goals. There was a great deal of interest in my educational background and my abilitiy to adapt to an office environment. I was asked to explain complicated personnel situations I've been faced with and how I worked to resolve them. I was able to share the fact that I have a propensity to learn technical details and I can easily translate them to senior management, but I had no desire to be in the technical trenches.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      What are your long term goals?
      1 risposta

      Altre recensioni di colloqui per Manager presso US Navy

      Colloquio per Manager

      14 giu 2017
      Dipendente anonimo
      Napoli
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura di persona. Ho sostenuto un colloquio presso US Navy (Napoli) nel mese di feb 2016

      Colloquio

      Admiral and Command Master Chief reviewed my record and qualifications. Upon completion of that, I was required to get medically evaluated to travel and work in Japan. Once that was all complete I was asked if I would come to work in Okinawa.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Am I willing to re-enlist for the position?
      1 risposta

      Colloquio per Manager

      30 nov 2015
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura di persona. La procedura ha richiesto un giorno. Ho sostenuto un colloquio presso US Navy nel mese di gen 2013

      Colloquio

      Knowledge Skills and Abilities Assessment Testing, selection board, 6 weeks of additional training. 5 year records review and assessment vs equally qualified peers. Physical fitness test, random drug testing, leadership analysis.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Abilities as a Leader and Manager
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