Entrevista péssima tal qual a empresa, remarcações de última hora, atraso de mais de 1 hora para entrar na sala de entrevista... Mas isso não é o pior, pela entrevista percebe-se o quanto da cultura da empresa é ruim, o quanto a gerência e diretoria (pois a entrevista é direto com eles, não tem RH) se acham os bastiões do conhecimento e passam 1 hora criticando o mundo afora que não trabalha que nem eles, o que é irônico, pois todas as empresas que eles tanto criticam tem muito mais renome e estabilidade do que a deles. A empresa transmite uma visão de empresa familiar, segundo o que foi apresentado na entrevista, não tem processos, não tem preparação tudo é feito quase que na gambiarra, eles sabem como fazer porque sabem e é isso... Não conseguiram nem me explicar onde a empresa atua, "fazemos de tudo que o cliente precisar", mas sabemos que quem faz de tudo, na verdade acaba por não fazer nada (red flag enorme). Não tem tecnologia, trabalham com softwares antigos, na descrição da vaga constava softwares que na entrevista disseram nem ao menos serem usados. A entrevista consistiu em humilhação constante, rebaixando o meu nível de conhecimento, minhas experiências anteriores pois Engenharia de verdade e projeto é o que eles fazem, criam tudo do zero, sem referências, e isso sim é ser projetista, depois de anos da criação do sistema Toyota chega a doer ouvir isso. Se analisarem as avaliações dela aqui no glassdoor verão que tudo o que eu disse permanece em toda a cultura da empresa, que nada de bom tem a oferecer. Se você está procurando dicas para essa entrevista, a minha dica é, dê valor a si mesmo e desmarque ela o quanto antes.
