Un appel avec la RH suivi d'un entretien avec le Manager Marketing Opérationnel et la RH. L'appel dure environs 30 min et l'entretien 1h. L'appel sert à s'assurer que le poste nous correspond bien en faisant lien avec les expériences précédentes. L'entretien est plus challengeant et porte surtout sur les expériences passées du candidat.