Questo il processo di selezione: 1. Chiamata telefonica con le risorse umane. 2. Colloquio con il futuro responsabile. 3. Colloquio con il responsabile dell'Azienda del Gruppo (nel mio caso responsabile del responsabile).

Colloquio conoscitivo per analizzare il percorso universitario e valutare la possibilità di un tirocinio curricolare. Chiamata via teams con il responsabile HR, durata circa 30 minuti. Mi hanno messo a mio agio