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      Colloquio per Senior Software Development Consultant

      26 ott 2022
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Unity nel mese di set 2022

      Colloquio

      A multistage technical interview process of 4-5 separate calls/video conferences consisting of practical application questions, real-world scenarios, and interactive demonstration of familiarity of software and tools. Involved various stake holders of a technical and non-technical abilities.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Describe the performance impact of heap fragmentation
      Rispondi alla domanda

      Altre recensioni di colloqui per Senior Software Development Consultant presso Unity

      Colloquio per Senior Software Development Consultant

      3 mag 2024
      Candidato anonimo a colloquio
      Berlino
      Nessuna offerta
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 5 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Unity (Berlino) nel mese di nov 2022

      Colloquio

      I had a phone call with the recruiter for an initial screen. Then an interview with the hiring manager. and then a take-home coding assignment. The process took around 4 - 5 weeks.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      What are your thoughts on diversity and inclusion?
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Senior Software Development Consultant

      24 nov 2022
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Unity nel mese di ott 2022

      Colloquio

      After being referred to the role through an existing employee, I went through the following interviews: - 30 minute recruiter call - 75 minute hiring manager call (fit chat, basic technical screen) - 60 minute technical interview (2 interviewers, various technical topics) - 75 minute technical interview "virtual onsite" (2 interviewers, use Unity tools to debug poor performance in a Unity project) - 75 minute technical interview "virtual onsite" (1 interviewer, sample customer-written C# code/script analysis - code review) - 30 minute culture fit interview (1 interviewer, non-technical behavioral question / discussion) A single Unity recruiter guided me through the entire process, helping with questions I had and handling cross-timezone scheduling in order to line up with other companies' offer deadlines.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      - Using built-in Unity tools (e.g. a CPU profiler), discover and recommend opportunities to improve a Unity project's performance / frame time - Analyze sample customer-written C# code for quality issues and recommended optimization opportunities
      Rispondi alla domanda

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