El proceso fue largo (entre 3-4 semanas) con muy poca claridad de feedback, nunca se dijo el salario exacto (POCA CLARIDAD), pésima organización, más bien nula. No había un proceso establecido ni coherencia en las entrevistas ni los entrevistadores, muchas preguntas ambiguas. Luego de este largo proceso, donde claramente hay expectativas involucradas, deciden decir que ya no seguirán con la contratación para ese puesto. En resumen, UNA PÉRDIDA DE TIEMPO. Poco profesional, juegan con el tiempo de las personas como si no valiera nada.