Entrevista com um recrutador por videoconferência. O recrutador explicou sobre o cargo e pediu que apresentasse a minha experiência profissional. Em seguida, perguntou como é o meu comportamento no trabalho e o que eu penso sobre questões de segurança na empresa.

Entrevista objetiva e bem tranquila, estava em um processo para trainee e um dos pontos que me chamou a atenção foi a empatia e transparência do entrevistador. Ele se dispôs a esperar eu corrigir um problema com minha conexão de rede e falou sobre todos os aspectos da cidade onde eu iria atuar caso fosse aprovado no processo, isso me deu muita tranquilidade para o que veio depois e hoje, já são 14 anos na empresa.