J’ai d’abord eu un premier entretien téléphonique avec la responsable RH, d’environ 20 à 30 minutes, au cours duquel elle m’a posé des questions introspectives et a survolé mon CV ainsi que mes motivations pour rejoindre Valeo. Ensuite, j’ai passé un entretien en visioconférence d’une heure avec le manager et la directrice, davantage axé sur la partie technique, incluant la description du poste et des missions.