Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Value

      Questa è la tua azienda?

      Circa
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su Value | Offerte di lavoro di Value | Stipendi di Value | Benefit di Value
      Colloqui di ValueColloqui per Trainee Software Engineer presso ValueColloquio di Value


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Trainee Software Engineer

      4 apr 2016
      Dipendente anonimo
      Calcutta
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto 2 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso Value (Calcutta) nel mese di mar 2016

      Colloquio

      It was a 5 round selection process 1) Written Test. 2) Group Discussion. 3) Technical I. 5) Technical II. 6) HR Discussion. It's a day or two long process and one needs to be patient with the process as it goes. All the Rounds including aptitude checking are done manually so one have to arrange the day accordingly. In the call letter they will mention everything in U-I-C (Unique Identification Code) that will serve as a identity of the candidate throughout the process.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      *Written Test: A total of 30 questions to be answered in an hour ( 60 minutes ).It had 4 sections. One must be careful about the number of sections. First 3 sections consists of Analytical,Logical and Reasoning and the last section was Computer programming. The first three sections contains questions which are easy and solvable in the given time. The programming section was a bit tricky and required thinking a bit. **Group Discussion: A group of 12 people and the given topic was "Pro Kabaddi vs IPL". ***Technical I: Programming questions: 1)Pattern * ** *** **** ***** 2) Swap without using third variable. 3) A logical question to test logical thinking ability. ****Technical II: Testing programming skills: Q) 2! + 4! + 6! + ........n terms 1) Write the code!! [ written normally with factorial function and series algorithm]. 2) Find a problem in the typical Algorithm that you have used and give a solution of your own. Q) Some normal questions from my CV. Took 45 minutes for the completion of this round. *****HR Discussion: Discussions about the Company, and simple HR questions.
      Rispondi alla domanda

      Le migliori aziende per "stipendio e benefit" vicino a te

      SelfEmployed.com
      3.9★Stipendio e benefit
      avatar
      TP
      4.3★Stipendio e benefit
      avatar
      Knight Piésold Consulting
      3.9★Stipendio e benefit
      avatar
      BTC Business Technology Consulting
      3.7★Stipendio e benefit