Ainda estou participando do processo seletivo. Até o momento a entrevistadora se mostrou muito clara e transparente ao responder às perguntam. Algo que julgo ser interessante é que não ficam omitindo as informações de salário e benefícios na primeira etapa do processo, assim o candidato já pode avaliar se a oportunidade está dentro do que ele busca. Outro ponto positivo é o plano de carreira.

A primeira dinâmica é apresentação pessoal em frente ao grupo que pleiteava a vaga (seguida de apresentação da empresa e da vaga pelo responsável pelo processo seletivo). A segunda dinâmica proposta foi a separação dos candidatos em duplas ou grupos de 3, para o estudo rápido de uma cartela de produtos da empresa, para após isso, encenar um processo de venda fria. A terceira dinâmica foi uma entrevista individual, com perguntas direcionadas a partir da avaliação que o responsável já teve durante as dinâmicas anteriores.