O entrevistador foi sincero ao esclarecer os desafios para a posição, como também a forte cultura interna, deixando claro a situação que o profissional encontraria na área e na empresa, algo que considerei ético e positivo. Ao ser entrevistado pelo gestor da área, a situação foi bem constrangedora. O gestor me entrevistou em uma sala de reunião onde se encontravam uns 5 funcionários trabalhando na mesma mesa. Não tive privacidade, os funcionários não estavam me avaliando, mas estavam lá presenciando minha entrevista. O gestor, por sua vez, dividia a atenção com todos que estavam na sala, até que se levantou e saiu por alguns segundos, me interrompendo bruscamente e me deixando constrangido. Uma funcionária, assumiu a entrevista e o processo deu continuidade com outros encontros, mas com certeza, uma experiência negativa.

Empresa pede preenchimento de formulário com número de documentos, etnia e várias informações desnecessárias. Para qual finalidade precisa saber nome e data de nascimento de dependentes? Solicita referência de empregos anteriores e elaboração de redação com mínimo de 15 linhas.