Le déroulement des entretiens comporte trois phases essentielles : tout d'abord, une évaluation par les ressources humaines (RH), suivie d'une étape avec le Project Management Office (PMO), et enfin, le responsable direct (manager) conduit l'évaluation finale.
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Vinci (Parigi) nel mese di nov 2017
Colloquio
Entretiens très structurés, échéances et grands jalons très clairs
Mise en confiance par les équipes RH et transparence sur les missions et objectifs
Uniquement des stages de pré-embauche donc très motivant
Entretiens avec le manager et le directeur (première prise de contact qui met à l'aise)
