Ho sostenuto un colloquio presso Vinci (Saint-Denis, Ile-de-France)
Colloquio
e processus d'entretien d'embauche comprend trois étapes : un entretien téléphonique initial pour évaluer les compétences de base et la motivation du candidat, suivi de deux entretiens en personne pour approfondir les qualifications et la compatibilité avec l'équipe.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Pouvez-vous décrire une situation où vous avez géré un conflit contractuel complexe et comment vous l'avez résolu ?
Comment assurez-vous la conformité des contrats avec les réglementations locales et internationales ?
Quels sont les principaux éléments que vous vérifiez lors de la révision d'un contrat ?
Comment gérez-vous les négociations contractuelles avec des parties prenantes difficiles ?
Pouvez-vous donner un exemple de contrat que vous avez négocié avec succès et les défis que vous avez rencontrés ?
Comment maintenez-vous une bonne relation de travail avec les fournisseurs et les clients ?
Quels outils ou logiciels utilisez-vous pour la gestion des contrats ?
Comment gérez-vous les modifications ou les amendements aux contrats existants ?
Pouvez-vous expliquer comment vous priorisez vos tâches lorsque vous gérez plusieurs contrats simultanément ?
Comment vous assurez-vous que toutes les parties comprennent et respectent les termes du contrat ?
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Vinci (Watford, East of England, England) nel mese di ago 2015
Colloquio
Interviewed by current job holder and HR person. Interview questions all taken from printed sheets but very thorough. The environment was quite and appropriate and the ladies were professional. The interview lasted for a little over 1 hour.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Asked to give scenarios to demonstrate professional ability
