Le processus d'embauche est plutôt rapide : Apres avoir postulé à une offre sur internet, j'ai passé un entretien avec les différentes personnes du service. J'ai ensuite eu une offre écrite de l'entreprise par mail ainsi qu'une explication sur mon intégration.

Le process est très clair, avec d'abord un pré-entretien téléphonique, suivi en cas de validation d'un entretien face à face avec les manager et le recruteur (environ 3 ou 4 entretiens). Parfois des pré-entretiens peuvent se faire sous format filmés pré-enregistrés, ce qui demande un peu de préparation.