Fui entrevistado por dois líderes técnicos ambos com conhecimento técnico e conceitual bem limitados, e duas recrutadoras. Um dos líderes mostrava desconfiança com minhas perguntas sobre trabalho remoto, exigindo que eu interagisse continuamente com outros funcionários. Fez exigências em tom ríspido como se eu já fosse um funcionário da empresa, de coisas que eram completamente fora do contexto do cargo ao qual me candidatei. Por conta desta postura exposta já na primeira entrevista, imagino que no trabalho poderia ser muito pior, por isso não aceitei a proposta que me fizeram.