Ao todo foram 5 entrevistas. Cada entrevistador disse uma coisa diferente sobre o cargo, uns que iria ter atendimento para clientes, outros que era apenas interno. Na quarta entrevista falaram que era a última, porém ainda teve mais uma. A princípio não me selecionaram, porém cerca de um mês depois me ofereceram o cargo. Creio que porque a pessoa inicial desistiu. Pediram uma quantidade excessiva de documentos apenas para prosseguir com a candidatura. Explicaram mal questões básicas sobre o horário de trabalho, no contrato dizia uma coisa mas na conversa era outra. Quando indagados agiram como se eu nao tivesse entendendo. Falaram que coisas básicas como funcionamento da escala de trabalho você só saberia após ser contratado. Empresa demonstrou ser bagunçada e achei uma grande red flag não deixarem claro como funcionariam coisas básicas. Sem contar que o cargo tinha três nomes diferentes internamente, deixou a impressão de ser desorganizada, entrevistadores brasileiros rudes e despreparados, querem apenas explorar uma mao de obra barata.