Dans le cadre d'un process de recrutement avec Wavestone j'ai passé plusieurs entretiens : 1- Entretien téléphonique classique avec la Rh 2- Entretien avec un consultant : échange riche et intéressant( Rex mission etc...) 3- Entretien avec un manager : j'étais satisfait du niveau de l'entretien. étude de cas sur papier ( 1- les composants d'un système d'information, 2- la démarche pour aider un client dans le choix d'une solution ) 4- étude de cas à envoyer avant le dernier entretien ( quelques slides sur un sujet IT) 5- Test d'anglais en ligne ( easy ) 6- Dernier entretien avec un sénior manager responsable de l'offre Next Gen IT Strategy and Transformation : Ce manager n'avait aucun sens d'humilité il attend de vous à ce que vous soyez des experts sur des sujets que vous n'avez jamais traité lors de vos expériences et qu'ils sont même pas mentionnés dans votre CV. Il avait sa propre définition du conseil et vous devez la répéter à la lettre. Expérience désagréable. Questions :