Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Wavestone (Courbevoie) nel mese di set 2019
Colloquio
1) Préqualification téléphonique et présentation d'un poste différent de celui auquel j'avais postulé
2) Entretien avec une RH assez classique en terme de question,
Néanmoins, j'ai été reçue par une personne condescendante et désagréable, limite aggressive en fonction des questions. A peine eu le temps de poser des questions.
3) Retour négatif une semaine après pour me "coacher" sur ce qui n'a pas été: pas suffisamment développé sur les valeurs et la politique de l'entreprise, j'ai pourtant tout évoqué et su le contextualiser. Il ne s'agissait peut-être pas de la vraie raison du refus ou d'un manque d'écoute dans ce cas.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Pourquoi le secteur du conseil?
Que savez-vous de nous?
Pourquoi Wavestone?
Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. Ho sostenuto un colloquio presso Wavestone
Colloquio
Entretien de présélection par téléphone puis entretien avec une responsable RH. D'autres entretiens étaient prévus ensuite, avec un autre responsable RH et un manager opérationnel. Le passage du questionnaire de personnalité PAPI fait partie du processus également.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Présentez-vous brièvement
Choisissez une de vos expériences professionnelles et décrivez-nous vos missions.
Qu'avez-vous compris des enjeux du poste?
Qu'avez-vous compris de notre activité?