Ils m'ont contacté la première fois via pôle emploi. Mais la RH m'a dit qu'il n accepte finalement que les lauréats des écoles de commerce. Alors j'ai essayé de les contacter une deuxième fois moi même mais cette fois à travers une cooptation. Le premier entretien téléphonique s'est bien déroulé, la personne m a posée des questions concernant mon parcours et mon projet professionnel, le deuxième entretien s'est déroulé dans les locaux de wavestone ( pourquoi nous ? Pourquoi le consulting ? C'est quoi ton projet professionnel ?) L'entretien s'est très bien passé j' ai été choquée par le refus après.

Premier tour : Entretien RH/Consultant (45-60 min) Présentation du parcours, explication des motivations pour Wavestone et le poste Questions pour creuser les expériences et évaluer le fit culturel Focus sur humilité, structure, capacité de synthèse Deuxième tour : Entretien méthodologique (60 min) Entretien plus exigeant axé sur la méthodologie de consultant Avec un consultant senior ou manager Mises en situation et cas pratiques Évaluation de la structuration et de la capacité d’analyse Troisième tour : Étude de cas + Présentation Préparation d’une étude de cas à domicile Présentation devant un associé ou senior manager Test d’anglais selon les métiers Quatrième tour : Validation finale (si nécessaire) Entretien avec un directeur/associé pour validation définitive