Après un bref entretien téléphonique, j'obtiens entretien au siège. Je suis face à une seule personne qui au fur et à mesure décribilise les expériences que j'ai pu avoir. Elle me pose des questions très pointues alors que je suis jeune diplômée et me dit clairement à la fin que je n'ai pas les épaules pour ce genre de poste. Pourquoi m'avoir fait venir alors ? Mon CV était très clair, hormis me faire perdre de l'assurance, perdre du temps. Pensez à mettre 2 personnes lors des entretiens pour permettre plus d'objectivité et un équilibre

Très long et exigeant, profils rencontrés pas toujours sympathiques. La RH nous propose d'échanger avec un consultant en dehors du processus de recrutement, pour découvrir le poste et préparer les entretiens, très bonne initiative.