Entretien pour le poste de consultant junior en cybersécurité intéressant, avec mise en situation. 4 séries d'entretien. Une première avec une agence RH de 15 minutes. Pour le dernier entretien, vous aurez une étude de cas à préparer chez soi et à présenter.

J'ai été contacté sur LinkedIn par un recruteur, puis pendant le premier call j'ai été informé que, compte tenu du fait que je n'avais pas un diplôme d'école supérieure, je ne rentrais pas dans leur grilles salariales et que donc mon expérience dans le secteur ne pouvait pas être pris en compte. Je ne vois pas l'intérêt de contacter des profils expérimentés sur LinkedIn pour leur proposer des salaires et des fonctions de junior...