Coopté. Deux entretiens: avec un manager puis avec un associé. Une semaine d'écart entre les deux, réponses directement par l'associé à l'issue de l'entretien. Entretiens de fit classiques, une étude de cas assez classique avec le manager (mise en situation dans le monde du conseil , il fallait expliquer la démarche qu'on choisirait)