Il fallait passé 3 à 4 entretiens pour le poste de Customer Care Specialist. Le premier a eu lieu avec l'équipe RH, suivi d'un entretien avec le manager. Par la suite, j'ai réalisé une mise en situation. On m'avait informé que je recevrais un retour sous une semaine, mais cela n'a pas été le cas. J'ai alors envoyé un e-mail au manager, mais je n'ai obtenu aucune réponse. En conséquence, je ne recommande pas cette entreprise qui ne respecte même pas les candidats, ce qui laisse présager un manque de considération pour ses collaborateurs.

J'avais un entretien en visio prévu le 3 novembre 2025 à 16h. J'ai attendu 25 minutes et personne ne s'est jamais connectée. J'ai envoyé un mail pour demander si tout allait bien et que je restais disponible pour échanger. Une erreur, un oubli, une maladie, que sais je ça peut arriver. Sauf que nous sommes le 7 novembre 2025 et que je n'ai jamais eu de réponses à mon mail ni même un appel. À ce jour je ne sais absolument pas pourquoi personne ne s'est présenté au rdv. J'ai actuellement un travail, je ne suis pas pressée, je souhaitais me diriger vers un poste ayant plus de lien avec mes compétences mais je suis heureuse dans mon travail actuel. Par contre, je n'imagine pas la frustration pour ceux qui décrochent un entretien et qui recherchent vraiment un travail urgemment. Quel manque de respect et de considération. Ça en dit long sur la vie dans l'entreprise au quotidien... Comme c'est ironique de ne recevoir aucune réponse alors que je postulais à une annonce où il est expressement dit que l'une des qualités d'un candidat doit être de ne jamais laisser un client sans réponse..... Avis aux futurs candidats, ne perdez pas votre temps.