Bem dinâmico em várias etapas. Algumas por plataformas. E outras presenciais. Também faziam parte de alguns grupos para seleção direcionadas a pessoas pretas. E isso foi ótimo. No fim não dei continuidade mas costumava ter umas 2 vezes ao ano o recrutamento.

Primeiro foi feita uma uma entrevista por telefone, seguido pelas provas online, dinâmica de grupo e depois uma entrevista com gestor, analista da área e RH. Processo seletivo dinâmico e organizado.