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      Colloquio per Art Director

      4 ago 2019
      Dipendente anonimo
      Shanghai, Shanghai
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura di persona. Ho sostenuto un colloquio presso Wieden+Kennedy (Shanghai, Shanghai) nel mese di nov 2015

      Colloquio

      It was pretty straight forward. First, the talent recruiter contacted me and had the first chat with him. A week later I met the Executive Creative Directors and head of Art to show them my portfolio.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Mostly about the work
      1 risposta

      Altre recensioni di colloqui per Art Director presso Wieden+Kennedy

      Colloquio per Art Director

      17 apr 2016
      Candidato anonimo a colloquio
      Sarasota, FL
      Offerta rifiutata
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto un giorno. Ho sostenuto un colloquio presso Wieden+Kennedy (Sarasota, FL) nel mese di apr 2016

      Colloquio

      This was an interview by 2 visiting recruiters at Ringling College of Art and Design. I submitted my resume, cover letter and portfolio link the day before, and W+K recruiters chose me and several other students for an on campus interview. It took about 20-30 minutes. They had me go through several portfolio pieces and then asked where I see myself in 5 years.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Where do you see yourself in 5 years?
      1 risposta

      Colloquio per Art Director

      21 ott 2014
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un'altra fonte. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Wieden+Kennedy nel mese di lug 2014

      Colloquio

      Was contacted by their HR on LinkedIn. Had 2 phone interviews with the HR and one with the manager. The HR department seemed very positive and keen that they wanted me to interview. After one hour long conversation with the manager it was clear there was some internal miscommunication. The interviews were casual and not very pressing so did not expect there to be a second one.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      The manager was mostly interested in asking about willingness to be team player. Past examples of good teamwork. The conversation and questions were very vague so at times hard to judge how much detail he wanted you to go into regarding past work.
      Rispondi alla domanda