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      Colloquio per Java Developer

      9 ago 2025
      Candidato anonimo a colloquio
      Poona
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. Ho sostenuto un colloquio presso Winsoft Technologies (Poona)

      Colloquio

      Send JD for java developer 3 + year exp and asked questions show me your GitHub account and projects in your laptop ,then why do you want to switch Very disappointed as as aa First test basis on skill you showed on your resume and called for second round virtual interview

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Show me GitHub account projects
      Rispondi alla domanda

      Altre recensioni di colloqui per Java Developer presso Winsoft Technologies

      Colloquio per Java Developer

      26 giu 2018
      Dipendente anonimo
      Nuova Delhi
      Offerta accettata
      Esperienza positiva

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 4 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso Winsoft Technologies (Nuova Delhi) nel mese di mag 2018

      Colloquio

      I applied through LinkedIn, git a call from hr next day, First round was written test consisting aptitude, Core java, servlet, EJB questions. Second round was F2F technical round. Mostly questions were in current project, and design patterns, Spring Framework, RESTFul Web services etc. Finally hr discussion ans salary negotiations.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Write a program for fibonacci series.
      Rispondi alla domanda
      1

      Colloquio per Java Developer

      7 dic 2014
      Candidato anonimo a colloquio
      Poona
      Offerta rifiutata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Winsoft Technologies (Poona)

      Colloquio

      Worst company.... 1) Telephonic HR round: this is just formal round of HR screening....General questions were asked . They call candidates on their company location. 2) Test : test contains questions from general aptitude. 3) Technical test: Core Java questions and Design patterns questions.... 4) face to face technical round : design patter questions were asked.....and core concepts from servlet,JSP and java 5) Manager round: General questions about candidates were asked ..Also manager provide details about project... basically they want candidates but they dont want to provide them good salary....in the interview itself they mentioned about work load .... They have some good projects from banking domain....but after selection they ask for salary slips and all the details... But they provide only 1000-2000 more from whatever you got in hand from previous company.......... So great company for freshers .not for experienced candidates....

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Design patterns ..........in depth concepts.....
      Rispondi alla domanda
      19

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