Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Wizeline (Ciudad de Mexico) nel mese di nov 2022
Colloquio
1.- Llamada con alguien de reclutamiento, donde se revisan de forma general los conocimientos técnicos, nivel de ingles, descripcion general del rol y del proceso de selección. Posteriormente dos entrevistas técnicas.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
1.- Diseñar un DevOps pipeline, es muy abierta la entrevistas, se da un caso teorico y tu propones todo. 2.- Diseñar una arquitectura para una app. Clásica entrevista de Design Systems.
La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Wizeline (Zapopan) nel mese di giu 2020
Colloquio
Me contactaron por LinkedIn, todo parecía bien la primera entrevista fue con un miembro del equipo de Ops, pregunto acerca de experiencia y un ejercicio de código lo resolví, posterior fue un on-site en línea, por la pandemia, de verdad fue muy extraño el on-site, demasiado rápido por que se dividió por sesiones virtuales con diferentes ingenieros todo cronometrado cada media hora. Muchos de ellos estaban improvisando que preguntar y cómo hacer su performance.
Al final me comentaron que no estaba a la altura de sus clientes, cuando en realidad conteste todo lo que me pidieron en el “on-site”, es demasiado pretencioso, ahorita trabajo en una empresa que hace producto global ,no consultoría y me pagan el doble que me ofrecía wizeline.
