Une perte de temps. Après la validation de mes tests par l’équipe anglophone, j’ai passé à la prochaine étape (entretien). Après l’entretien, l’équipe RH m’a promis (plusieurs fois) un retour avant le fin de semaine. Cependant, malgré plusieurs relances, il a fallu environ 3 mois pour obtenir une réponse officielle. La réponse : que je n'avais pas réussi les tests et ne pouvais pas passer à la prochaine étape, alors que c’était déjà fait…
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Je ne me souviens plus exactement, mais il y avait une question sur l’utilisation de Facebook dans mon expérience en tant que responsable RS (???)
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso WordAppeal
Colloquio
Premier contact avec l'équipe RH 48h après ma candidature. Celle-ci me demande d'effectuer sous 5 jours (ouvrés ou calendaires non précisé) une série de tests éditoriaux.
Dans le doute, je les renvoie le lendemain. La RH accuse réception et me précise revenir vers mois sous 72h, c'était...il y a plus d'un mois, et ma relance reste sans retour.
Ghosting insupportable et irrespectueux, plus encore après avoir demandé d'investir du temps et de l'énergie sur des exercices conséquents.
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso WordAppeal (Parigi) nel mese di set 2023
Colloquio
Un processus de recrutement exigeant qui permet d'appréhender l'activité de l'agence et son organisation (avec les équipes opérationnelles) et ses perspectives de développement. Un test de rédaction doit permettre de vérifier les qualités éditoriales.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Questions précises sur les missions réalisées : difficultés rencontrées et manière dont on a pu y répondre