Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Y42

      Questa è la tua azienda?

      Circa
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su Y42 | Offerte di lavoro di Y42 | Stipendi di Y42 | Benefit di Y42
      Colloqui di Y42Colloqui per Content Strategy Lead presso Y42Colloquio di Y42


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Le migliori aziende per "stipendio e benefit" vicino a te

      avatar
      AnyVan
      4.0★Stipendio e benefit

      Colloquio per Content Strategy Lead

      7 ott 2021
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso Y42

      Colloquio

      Interviewer arrived late and had to fetch charging cable during call, at which point they spoke to someone else in the room while the interview was still running. Interviewer also mentioned at one point "anyone can do content". The interviewer was not trained in recruitment, however, and all things considered was pleasant and friendly. I did not proceed with this opportunity as it was clear it was not the workplace for me.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      How well do you understand data?
      Rispondi alla domanda
      1
      avatar
      Risposta di Y42
      4y
      Hi! We truly apologise for the experience you had! It's very important for us to receive feedbacks so we can improve our processes and work on what's not working. We have sent an e-mail to all candidates requesting for feedbacks and we would be very happy if you accept having a chat with us! Our culture is focused on humbleness and iteration, so we are open to recognise what is not good and iterate to be better in the next process. We are looking forward to speaking to you!