1o bate papo com Consultoria: Mais informações de softskill (a recrutadora estava bem informada e soube se posicionar em algumas duvidas); 2o bate papo com RH: quase as mesmas informações de softskills; 3o Cadastrar as informações no site Gupy (que tem a vaga em questão): a empresa fez o dever de casa e deixou a pagina muito boa; 4o Bate papo com o lider da área (Chefe): 90% de perguntas hard skills e 10% soft skills - soube perguntar e ouvir, sem apressar. Infelizmente não atualizaram o GUPY com as duas entrevistas do RH e do gestor, então consta que eu não fiz. A consultoria (e o cliente), informaram o tempo de cada processo, mas deram um retorno somente 15 dias depois do combinado - a vaga estava ´congelada´ para este ano.