Das Gespräch fand mit zwei Einkäuferinnen und einer Personalerin statt. Das Interview begann auf Deutsch und wurde auf Englisch weitergeführt. Die Einkäuferinnen stammten beide aus Amerika. Die Personalerin war etwas bissig und hat alles sehr genau erfragt und man musste sich immer auf einer Skala von 1-10 einschätzen und anschließen begründen wieso man sich so oder so eingeschätzt hat. Die Personalerin wollte nur kurze knappe Antworten und keine längeren Erklärungen hören. Man muss eine SWOT Analyse vorstellen für den jeweiligen Einkaufsbereich und im Anschluss wird kurz eine Einkaufsverhandlung nachgestellt. Die SWOT alleine reicht nicht. TIPP am besten vorher eine Pestel Analyse machen und auch Werbemaßnahmen überlegen (obwohl man sich für den Einkauf bewirbt!!).