Nach dem ersten Gespräch mit Recrutierin fand das zweite Gespräch mit dem direkten Vorgesetzten statt. Obwohl es für 1 Stunde angesetzt war, haben wir fast 1,5 Stunden gesprochen. Die Diskussion konzentrierte sich auf die Ressourcenplanung, das Stakeholder-Management und die Frage, wie der IT-Betrieb auf der Grundlage früherer Erfahrungen effizienter gestaltet werden kann. Der direkte Vorgesetzte fragte mich, ob ich für ein drittes Vorstellungsgespräch vor Ort zur Verfügung stehe und ob ich immer noch interessiert bin. Er fügte auch hinzu, dass seine einzige Sorge sei, dass ich mich in diesem Job langweilen könnte. Ich sagte nein, und natürlich bin ich bereit für diese Herausforderung. Am nächsten Tag erhielt ich die allgemeinste Absage aller Zeiten.