Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Zup Innovation nel mese di giu 2020
Colloquio
Inicialmente o processo foi tranquilo, entraram em contato e falaram que precisavam de um líder que ajudasse a equipe com impedimentos, focado na gestão de pessoas. Após a segunda etapa, onde fiz entrevista com um técnico, NUNCA me passaram qualquer feedback, pois queriam um líder que também trabalhasse como desenvolvedor, o que não foi me falado inicialmente. Péssimo feedback e péssimo processo de recrutamento, pois não sabiam o que estavam selecionando.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Se eu concordava com valores e culturas da empresa.
Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Zup Innovation nel mese di mar 2021
Colloquio
Entrevista com RH, depois com lideres do projeto, e finalmente uma entrevista técnica com um especialista. O processo inteiro durou uma semana e foi bem tranquilo. Recomento estudar bastante qualidade de software e padrões de software (DDD, Solid) e arquitetura de cloud (Reativa, SAGA, eventos).
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Na sua opinião, qual a maior vantagem do Java 8 em relação aos anteriores?
Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Zup Innovation (San Paolo del Brasile, ) nel mese di giu 2020
Colloquio
Foi um processo muito rápido e com excelente perguntas e já aprendi muito sobre a empresa. A entrevista foi conduzida por um profissional que ocupa o posto ao qual eu estava pleiteando a vaga e isso já ajudou para que eu entendesse as atribuições do cargo.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Qual foi a maior dificuldade já enfrentada como líder de equipe?
