Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      cxLoyalty

      Questa è la tua azienda?

      Circa
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su cxLoyalty | Offerte di lavoro di cxLoyalty | Stipendi di cxLoyalty | Benefit di cxLoyalty
      Colloqui di cxLoyaltyColloqui per Director of Enterprise IT Architecture presso cxLoyaltyColloquio di cxLoyalty


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Director of Enterprise IT Architecture

      20 apr 2015
      Dipendente anonimo
      Trumbull, CT
      Offerta accettata
      Esperienza neutra
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto più di una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso cxLoyalty (Trumbull, CT) nel mese di ago 2014

      Colloquio

      I had 3 phone screen interviews to begin the process, 2 with 2 different HR people, and the 3rd was with the hiring manager. That was followed by one day on-site where I met with 4 additional people, one of them was the hiring manager's boos, the other was the COO of the company.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Very poor interview. Asked me to describe my background, asked about a few of the initiatives on my resume, Very easy open ended questions. No technical questions. This was a NEW role, so they asked how I would approach making it come to fruition.
      1 risposta
      3