Domande di colloquio presso eSolutions

Fueron 3 instancias, primeramente una explicacion del puesto y que implicaba y opciones para crecer dentro de la empresa, luego una evaluacion de logica con todo el equipo de recursos humanos y finalmente una entrevista final con el jefe del area

bastante simple, solamente fue una entrevista con rrhh y luego la entrevista tecnica solamente fueron un par de preguntas. bastante llevadero ambas entrevistas siempre los reclutadores acompañaron el proceso eso si, creo que me mintieron un poco sobre los beneficios que tenia la empresa porque lo pintaron como si fueran la mejor empresa existente y la verdad que esta lejos de eso.